Qui sommes-nous?

Notre mission

Pour les personnes de 50 ans et plus résidant sur le territoire desservi par la corporation :

  • susciter, favoriser, appuyer et mettre sur pied des activités socio-culturelles;
  • organiser des loisirs pour rompre l’isolement auquel elles font face;
  • favoriser la prise en charge des individus par eux-mêmes;
  • avec l’aide de bénévoles, offrir des services de soutien et de support aux personnes en perte d’autonomie, afin de les aider à demeurer dans la communauté le plus longtemps possible.

Historique

En 1980 l’organisme Les Accordailles, vieux mot français signifiant fiançailles, voit le jour, sinon officiellement, du moins dans la tête des administrateurs du Centre l’Amorce, clinique communautaire de quartier. Malgré les services de soutien à domicile qui sont offerts, les intervenants identifient chez les personnes âgées un manque de loisirs et de contacts avec la communauté. L’idée de repas communautaire est un excellent moyen de briser la solitude d’autant plus que les personnes seules souffrent aussi souvent d’une mauvaise alimentation. À l’automne de cette année-là, on accueille donc le premier groupe d’aînés et des activités sont graduellement mise en place. L’organisme s’incorpore l’année suivante et, peu à peu, un service de bénévolat pour des visites d’amitié et des accompagnements pour visites médicales se développent.

En 1985, la clinique est intégrée au CLSC Plateau Mont-Royal. Les Accordailles ont cependant une structure permettant à l’organisme de poursuivre ses activités de façon autonome.

En 1993, suite à une entente avec l’Office municipale d’habitation de Montréal, l’organisme emménage dans des locaux du HLM Laurier.

Suite au virage ambulatoire dans les années 90, le service d’accompagnement pour visite médicale prend de l’ampleur.

En 1995, avec la collaboration du CLSC St-Louis-du-Parc, ce service s’étend dorénavant aux territoires de St-Louis-du-Parc et Mile End. Depuis plus de trente ans c’est toujours les deux volets, activités et services, qui motivent les actions de l’organisme.